电讯报分析波特留任五大理由：他把俱乐部和球员放在自己之前

近日，《电讯报》揭露了切尔西不愿解雇波特的五个原因。分别是：幕后故事、愤怒管理、勇气、艰难的比赛和曼城的先例。《电讯报》表示，蓝军高层非常重视的是，波特把俱乐部和球员放在自己的利益之前。俱乐部内部人士承认，波特选择执教切尔西其实也是在冒险，波特不应该为他继承的问题付出代价。

近日，切尔西输给了南安普顿，这意味着切尔西在过去的14场英超比赛中只赢了两场，这对蓝军前老板阿布拉莫维奇的每一位教练来说都将意味着蓝军生涯的终结。《电讯报》独家揭露了为什么波特还留在切尔西的五个原因。

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幕后故事

伯利和埃格巴利都清楚波特在幕后的工作和他所面对的事情。在对阵南安普顿的比赛中，能理解切尔西球迷不理解蓝军的首发阵容，里斯-詹姆斯和蒂亚戈-席尔瓦缺战，老板们知道这是为什么。据了解，波特被告知里斯-詹姆斯、蒂亚戈-席尔瓦、哈弗茨、斯特林和穆德里克如果要首发的话，他们将面临严重受伤的风险。而对于里斯-詹姆斯、蒂亚戈-席尔瓦、哈弗茨、穆德里克来说，这将是他们在一周内的第三次首发。

波特没有把自己的执教战绩放在第一位，而是听从了医疗团队的建议，这让他最终付出了代价。董事会相信切尔西仍然可以击败南安普顿，也认识到波特把俱乐部和他的球员放在自己之前，他们非常重视这一点。

此外，重大决定是由波特与董事会一起做出的。比如决定将奥巴梅扬排除在欧冠淘汰赛阶段的大名单之外，并且在过去的三场联赛中也没有让奥巴梅扬上场。切尔西的消息人士还表示，伯利和埃格巴利在很多场合都亲自观看了训练，在波特的指导下，相关分析做得非常出色，他们相信重复、努力训练的结果将在比赛中显现出来。

愤怒管理

波特面临着来自记者、前球员和专家们的指责，他们认为他在场边和新闻发布会上没有表现出饱满的情绪。但高层人士坚称，47岁的他曾多次在更衣室和个别会议上与球员进行激烈的对话，并感到有些沮丧。据悉，波特在工作中充满了热情，没有人担心他的心态或担心他会被工作所吞噬。

据悉，切尔西的老板们很高兴。因为他们的主教练不会在事情不顺的时候随时指责别人，也不会随便抛弃他的球员或俱乐部工作人员。据知情人士透露，此前，输给阿森纳后，前主教练图赫尔的抱怨让老板们有些不满意。波特的风格更适合老板们的要求。

勇气

虽然很多人会说切尔西在波特身上下了赌注，但当他们选择波特接替图赫尔时，俱乐部内部也承认，波特也在他们身上冒了险。俱乐部消息人士指出，顶级教练不喜欢在赛季中期接受新工作，贝尔萨拒绝了埃弗顿的工作就是最新的例子。波特不仅同意在赛季中期接管切尔西，他还离开了在布莱顿的稳定环境，在这个过程中，他也承担了声誉和未来的风险。

波特已经接受了结果还不够好的事实，但现在斯坦福桥内部仍然认为他至少应该在季前赛中与球队一起工作，并以切尔西主教练的身份开始新赛季，而不是为他继承的问题付出代价。俱乐部还没有考虑过解雇波特或替换他，但如果他们这样做了，哪位顶级教练会有足够的勇气在赛季还有三个月的时候接下现在的阵容？就算有，也不多。

艰难的比赛

切尔西的老板们很清楚，当他们从阿布拉莫维奇手中买下俱乐部时，他们需要重建整个俱乐部。消息人士告诉《电讯报》，博利和埃格巴利计算过，他们可以在一年的时间和三个转会窗口内重建球队和足俱乐部工作人员，但这也会带来状态的起伏。在过去的几个月里，球队的表现有了大幅度的下降，但有一点是可以肯定的，那就是在去年夏窗所做的一些工作已经产生了效果，主要是指图赫尔的工作。

俱乐部内部人士都很清楚，波特从来没有组建过他所继承的这个阵容，他们认为一月份的转会窗口更符合他自己的哲学。目前切尔西的观点是，俱乐部必须和波特一起战斗，度过这段艰难的时期。 

曼城的例子

曼城目前为切尔西提供了基准，俱乐部已经研究了曼城体育总监Txiki Begiristain是如何与瓜迪奥拉密切合作的、他们如何招募到合适的球员，以帮助他们发挥出最好的水平。在瓜迪奥拉执教曼城的第一个赛季，并不是所有的事情都按照他的计划进行，当时俱乐部没有获得奖杯，很明显，新援可以在教练的指导下获得喘息。

就像Begiristain之前在巴塞罗那与瓜迪奥拉合作过一样，切尔西的联合体育总监温斯坦利在布莱顿也与波特合作过，切尔西高层认为这非常重要。在温斯坦利和联合体育总监劳伦斯-斯图尔特的帮助下，切尔西现在相信他们为波特的团队提供了正确的支持。

高层认为球队在一月份签下的球员都能在波特的带领下不断成长。但是，波特与这些新援还没有一起工作到一个月的时间，而伯利和埃格巴利也不认为每六个月更换一次主教练就能取得持续的成功。